Plantón de trabajadores del SISPPJEG
en TSJ de Iguala; piden alza salarial
Mario Raúl Hernández
Trabajadores
del Sindicato Independiente al Servicio del Poder Judicial del Estado de
Guerrero, realizaron un plantón, en demanda de un incremento salarial de 40 por
ciento, así como el reconocimiento oficial de su organismo sindical.
Edmundo
Delgado Apolinar, vocero del SISPJEG.
Trabajadores
del Sindicato Independiente al Servicio del Poder Judicial del Estado de
Guerrero (SISPPJEG)-Iguala, realizaron un plantón, en demanda de un incremento
salarial de 40 por ciento así como el reconocimiento oficial de su organismo
sindical.
Lo
anterior lo dio a conocer Edmundo Delgado Apolinar, vocero de esta
organización, quien hizo un llamado a la presidenta del Tribunal Superior de
Justicia (TSP), en Iguala, Guerrero,para que sus demandas tengan una respuesta
inmediata.
De
lo contrario, precisó, se hará un plantón permanente hasta ver resuelto, el
pleno del Tribunal, nuestras peticiones que son: 40 por ciento de incremento
salarial, seguro de vida, pago de bono para los trabajadores de TSJ y respeto a
la carrera judicial.
El
vocero del SISPJEG, recordó que en abril de 2014, los trabajadores realizaron
un paro laboral en Chilpancingo, Acapulco, Iguala y Tlapa, a fin de reclamar un
aumento salarial, mismo que se logró para los trabajadores administrativos de
24%, y para los jurisdiccionales de 15%.
Asimismo,
mencionó que como consecuencia de este movimiento, se conformo el SISPJEG, y se
planteó, formalmente, la solicitud de reconocimiento ante el TSJ.
Sin
embargo, dijo han pasado más de cinco meses y no ha habido una respuesta por
parte de la autoridad correspondiente.
Es
por eso, señaló Edmundo Delgado que se recurrió a esta acción, para efecto de reclamar
aquella demanda.
Pero
hoy, precisó, solicitamos públicamente al pleno del Tribunal las siguientes
demandas:
Un
aumento salarial de 40 por ciento, que reconozca el sindicato, seguro de vida
para los trabajadores del TSJ, pago de bono y respeto a la carrera judicial.
Delgado
Apolinar dijo que una vez que cumplan con las demandas emitidas, entonces se
estará en condiciones de establecer una
relación de colaboración respetuosa, a efecto de analizar la problemática
relativa al reconocimiento de la antigüedad laboral real, para efecto de todos
los trabajadores y puedan acceder a una jubilación digna.
Asimismo,
mencionó, la homologación salarial de trabajadores administrativos y los
“extraordinarios”, pues a trabajo igual, debe otorgarse salario igual.
El
vocero del SISPJEG, explicó que se recurre a la opinión pública porque al interior del
Tribunal de Justicia se maneja un discurso de inclusión y de pertenencia a “la
familia judicial”, pero en la practica, cuando un segmento numeroso de
agremiados plantean una solicitud, se aplica un criterio de exclusión y se
ignora el planteamiento.
Comentarios
Publicar un comentario